“Cô chắc chứ?”

“Chắc.”

Tôi muốn tất cả mọi người đều nhìn thấy.

Muốn anh ta bị bóc trần ngay trước mặt toàn bộ đồng nghiệp.

Đó là điều anh ta đáng phải nhận.

Cố Diễn không hỏi thêm.

Chỉ sắp xếp lại tài liệu rồi đưa cho tôi.

“Lâm Niệm.”

“Ừ?”

“Đánh xong trận này thì sống cho thật tốt.”

Tôi nhận tài liệu.

“Tôi sẽ làm vậy.”

Chương 9

Thứ Hai.

Tôi dậy rất sớm.

Trang điểm kỹ, kiểu trang điểm bình thường tôi hiếm khi dùng.

Son môi màu đỏ thuần.

Mặc một chiếc váy vest đen cắt may gọn gàng.

Phương Húc đang đánh răng trong phòng tắm.

Nhìn thấy tôi qua gương, anh hỏi:

“Hôm nay sao ăn mặc đẹp thế? Có hoạt động gì à?”

“Diễn tập cho buổi tri ân khách hàng cuối năm.”

“Ồ.”

Anh không nghĩ nhiều.

Tới công ty, tôi xử lý công việc thường ngày khoảng nửa tiếng.

Chín giờ rưỡi.

Tất cả nhân viên đã có mặt.

Tôi bảo hành chính thông báo:

Mười giờ, phòng họp lớn, họp toàn công ty.

Phương Húc tới hỏi tôi:

“Họp gì vậy?”

“Điều chỉnh cơ cấu tổ chức.”

Tôi nói.

“Anh bắt buộc phải có mặt.”

Anh cau mày nhưng không hỏi thêm.

Chín giờ năm mươi lăm.

Cố Diễn tới.

Áo khoác xám.

Cặp tài liệu.

Gương mặt bình tĩnh.

Tôi ra cửa phòng họp lớn đón anh.

Phương Húc từ xa nhìn thấy, sắc mặt lập tức thay đổi.

“Người đó là ai?”

“Luật sư.”

Tôi nói.

Biểu cảm của Phương Húc đông cứng ngay khoảnh khắc ấy.

Mười giờ đúng.

Phòng họp lớn.

Hơn ba mươi người ngồi kín.

Đội vận hành.

Đội marketing.

Hành chính.

Tài chính.

Thiết kế.

Chu Điềm Điềm cũng có mặt.

Ngồi trong góc cuối phòng, cúi đầu.

Tôi đứng trước màn chiếu.

“Hôm nay triệu tập cuộc họp đột xuất để thông báo với mọi người một chuyện.”

Cả phòng im lặng.

“Liên quan đến một số bất thường nhân sự và vấn đề quản lý gần đây của công ty, tôi đã tiến hành kiểm tra toàn diện.”

Phương Húc ngồi hàng đầu.

Cơ thể rõ ràng căng cứng.

Tôi bật máy chiếu.

Trang đầu tiên.

Lịch sử phê duyệt nhân sự sáu tháng gần đây.

“Ngày 12 tháng 6, phòng Marketing tuyển thêm một thực tập sinh tên Chu Điềm Điềm. Người phê duyệt: Giám đốc Marketing Phương Húc. Quy trình tuyển dụng: bỏ qua vòng sàng lọc của HR và bài kiểm tra viết, trực tiếp nhận vào làm.”

Trong phòng bắt đầu vang lên tiếng xì xào.

Trang thứ hai.

So sánh hiệu suất công việc.

“Trong ba tháng thực tập, khối lượng dự án Chu Điềm Điềm hoàn thành chỉ bằng một phần tư các thực tập sinh vào cùng kỳ. Buổi bảo vệ chuyển chính thức không đạt.”

Trang thứ ba.

Chi phí thanh toán bất thường.

“Trong nửa năm qua, phòng Marketing đã gửi các yêu cầu thanh toán với lý do ‘tạm ứng dự án’, ‘chi phí công tác’, tổng cộng một trăm chín mươi tám nghìn tệ.”

“Tất cả tiền đều được chuyển vào cùng một tài khoản.”

“Tài khoản ngân hàng cá nhân của Chu Điềm Điềm.”

Cả phòng chết lặng.

Chu Điềm Điềm cúi đầu gần như muốn chui xuống dưới bàn.

Phương Húc đứng bật dậy.

“Lâm Niệm! Em…”

“Ngồi xuống.”

Giọng tôi không lớn.

Nhưng rất vững.

Anh sững người.

Hơn ba mươi đôi mắt trong công ty đều đang nhìn anh.

Cuối cùng, anh từ từ ngồi xuống.

Sắc mặt tái xanh.

Tôi tiếp tục.

Trang thứ tư.

Bản dự thảo thỏa thuận đứng tên hộ cổ phần.

“Đầu tháng Chín, bộ phận pháp chế công ty nhận được một bản ‘phương án tối ưu thuế cổ phần’. Nội dung cốt lõi là chuyển miễn phí 30% cổ phần cá nhân của tôi sang tên Phương Húc.”

“Phương án này do Phương Húc chỉ đạo cựu nhân viên pháp chế họ Lưu soạn thảo, hoàn toàn không có sự đồng ý hay hiểu biết của tôi.”

Lần này ngay cả tiếng xì xào cũng biến mất.

Cả phòng yên đến mức nghe rõ tiếng máy điều hòa.

Môi Phương Húc bắt đầu run.

“Em… em…”

“Còn nữa.”

Tôi chuyển sang trang tiếp theo.

Một ảnh chụp thông tin nhận phòng khách sạn.

Thiên Đảo Hồ.

Phòng đôi.

Người nhận phòng:

Phương Húc.

Chu Điềm Điềm.