“Việc Đinh Lam đến phỏng vấn là do Lưu Mỹ Hoa móc nối?”

“Không chắc có phải bà ta trực tiếp liên hệ không, nhưng em trai bà ta và Đinh Lam làm việc chung một tầng, tiếp xúc hàng ngày là chắc chắn có.”

“Còn gì nữa?”

“Tôi đã tra lịch sử cuộc gọi gần đây của Lưu Mỹ Hoa. Không phải tra trộm, mà là chính bà ta gửi nhầm một đoạn tin nhắn thoại vào nhóm điều dưỡng, bị người khác chụp màn hình truyền ra ngoài. Trong đoạn ghi âm đó, bà ta nói với ai đó một câu: ‘Chuyện này chỉ dựa vào tiếng nói nội bộ chúng ta thì không ăn thua, phải để người bên ngoài biết nữa’.”

“Đoạn ghi âm đó gửi khi nào?”

“Buổi tối trước ngày Đinh Lam đến bệnh viện.”

Tôi gấp tài liệu trên bàn lại.

“Hẹn Lưu Mỹ Hoa cho tôi, chiều nay.”

Hai giờ rưỡi chiều, Lưu Mỹ Hoa ngồi đối diện tôi.

Khí thế của bà ta mạnh hơn mấy lần gặp trước, lưng vươn rất thẳng, như đã chuẩn bị sẵn sàng để đánh một trận ác liệt.

“Trưởng phòng Lưu, chị biết tôi tìm chị vì chuyện gì không?”

“Cũng đoán được vài phần.”

“Nói thử xem.”

“Chị muốn hỏi chuyện Đinh Lam đến phỏng vấn.”

“Tôi không muốn hỏi, tôi muốn chị tự nói.”

Bà ta im lặng vài giây.

“Giám đốc Cố, tôi cảm thấy những tiếng nói trong nội bộ bệnh viện không lọt ra ngoài được. Bài viết của Tô Nhã Lâm bị xóa, trong nhóm chat nhân viên không ai dám hó hé, đám người khoa Xương khớp thì bị dọa cho im thin thít. Tôi thấy như vậy là không đúng.”

“Nên chị thông qua em trai để liên hệ với nhà báo?”

Bà ta không phủ nhận.

“Tôi nhờ em trai giới thiệu một chút. Nhưng nội dung phỏng vấn tôi không can dự, Đinh Lam viết gì là phán đoán nghề nghiệp của cô ấy.”

“Chị cảm thấy chị làm đúng sao?”

“Tôi cảm thấy ai cũng có quyền lên tiếng.”

“Quyền lên tiếng.” Tôi lặp lại một lần, “Vậy tôi hỏi chị, lúc chị dắt phóng viên vào, chị đã nghĩ đến hậu quả chưa?”

“Hậu quả gì?”

“Nếu Đinh Lam viết một bài báo sai sự thật, nói Giám đốc Bệnh viện 1 Hải Thành lợi dụng chức quyền trả thù riêng, thì cái kết luận ‘lơ là quản lý’ mà đội thanh tra vừa định tính sẽ bị dư luận bóp méo thành ‘Giám đốc trả đũa’. Án kỷ luật của Phương Trí Viễn sẽ bị lật ngược, vấn đề vi phạm trong thu hút nhân tài sẽ được định nghĩa lại thành ‘thao tác thông thường’. Chị nghĩ đó là kết quả tốt sao?”

Khóe miệng Lưu Mỹ Hoa giật giật.

“Đinh Lam là một phóng viên có trách nhiệm, cô ấy sẽ không viết báo sai sự thật.”

“Cô ta có trách nhiệm hay không tôi không đánh giá. Nhưng việc chị liên hệ với truyền thông bên ngoài can thiệp vào vấn đề quản lý nội bộ bệnh viện, bản thân việc này, theo quy định của bệnh viện, thì thuộc về cái gì?”

Sắc mặt Lưu Mỹ Hoa biến đổi.

“Vi phạm kỷ luật quản lý thông tin.”

Tôi không nói đúng cũng không nói sai.

“Trưởng phòng Lưu, tôi không truy cứu chị chuyện này.”

Bà ta ngẩng đầu lên, trong mắt có sự ngạc nhiên.

“Nhưng tôi cần chị làm một việc.”

“Việc gì?”

“Đem tất cả những gì chị biết về các chế độ ưu tiên đặc biệt của Tô Nhã Lâm ở trong viện, viết thành một văn bản báo cáo rồi nộp cho tôi. Không phải là để trù dập cô ta, mà là vì Phòng Nhân sự cần đánh giá lại một cách toàn diện biểu hiện trong quá trình công tác để phục vụ việc thẩm định lại. Chị là Trưởng phòng Điều dưỡng, có tương tác trực tiếp với nhóm điều dưỡng khoa Xương khớp, lời chị nói có sức nặng hơn tôi.”

Lưu Mỹ Hoa im lặng rất lâu.

“Chị đang bắt tôi phải biểu đạt thái độ.”

“Tôi đang yêu cầu chị làm một việc mà người quản lý nên làm. Chị làm ở bệnh viện này 30 năm rồi, chị rõ hơn ai hết Tô Nhã Lâm ở trong khoa làm những trò gì. Lúc đó chị không nói, bây giờ chị cũng không nói, sau này xảy ra chuyện lớn hơn, chị vẫn định không nói sao?”

Bàn tay bà ta siết chặt lại trên đùi.

“Được. Tôi viết.”

Lúc đi tới cửa, bà ta ngoái đầu lại.

“Giám đốc Cố, con người chị, cũng khó đối phó thật.”