“Không phải kéo xuống bùn. Chủ nhiệm Phương vốn đã ở trong bùn sẵn rồi. Cô ta đang nói cho tất cả mọi người biết, Chủ nhiệm Phương không phải là một nạn nhân đơn thuần.”
“Có cần phản hồi không?”
“Không cần. Nhưng chị báo cho Phương Trí Viễn xem thử. Để anh ta tự quyết định có nên nói gì hay không.”
Chiều hôm đó, sau khi đọc bài viết, Phương Trí Viễn đăng một đoạn lên tài khoản mạng xã hội của mình.
Chỉ có đúng ba câu.
“Những gì Tô Nhã Lâm nói là sự thật. Trong giai đoạn cô ấy chập chững vào nghề, tôi đã không làm tròn trách nhiệm của một người thầy hướng dẫn, ngược lại còn phát ra những tín hiệu sai lệch. Đó là lỗi của tôi, tôi xin nhận mọi sự phê bình.”
Hướng gió dư luận trên mạng lại thay đổi.
Lần này không chia phe nữa, mà đồng lòng đến kỳ lạ.
Gần như mọi người đều nói cùng một câu: “Chuyện này đến đây là kết thúc được rồi.”
Dưới bài viết của Tô Nhã Lâm, bình luận được nhiều lượt thích nhất là:
“Cô dũng cảm, anh ta thẳng thắn. Bây giờ đến lúc hai người đường ai nấy bước rồi.”
Tô Nhã Lâm không bao giờ đăng bài mới nữa.
Tài khoản của cô ta sau đó âm thầm đổi tên, ảnh đại diện đổi thành một bông hoa màu trắng.
Có người bảo cô ta đã đến làm việc ở một phòng khám tư tại tỉnh khác.
Cũng có người nói cô ta bỏ nghề y, chuyển sang làm ngành khác.
Tôi không đi dò hỏi.
Cuộc đời của cô ta là chuyện riêng của cô ta.
Hàn Mẫn sau này nói với tôi, vào buổi tối ngày Phương Trí Viễn đăng ba câu đó, anh ta đã ngồi trong phòng làm việc rất lâu.
“Bảo vệ nói 11 giờ anh ấy mới đi.”
“Anh ta làm gì?”
“Xem lại các băng ghi hình phẫu thuật trước đây của mình. Xem từ ca đầu tiên đến tận ca cuối cùng.”
Tôi không tiếp lời.
Có những đoạn đường vòng, anh ta phải tự mình đi hết.
**Chương 28**
Thời gian bước sang mùa thu.
Dự án xây dựng Trung tâm Y tế tuyến tỉnh chính thức khởi động.
Tỉnh rót xuống khoản ngân sách chuyên dùng đợt một: 80 triệu tệ.
Khoản tiền này phải được dùng vào nơi cốt lõi nhất — xây dựng chuyên khoa, thu hút nhân tài, nâng cấp trang thiết bị, và thiết lập nền tảng nghiên cứu khoa học.
Bốn chữ “thu hút nhân tài” khiến Hàn Mẫn phải mỉm cười.
“Giám đốc Cố, thu hút nhân tài đợt này phải làm thật tử tế mới được.”
“Chính vì từng chịu thiệt thòi, nên mới biết phải làm như thế nào.”
Kế hoạch thu hút nhân tài mới do chính tay tôi chắp bút.
Chế độ thẩm định ba cấp: Khoa đề cử, Phòng Nhân sự thẩm định, Hội đồng Giám đốc chốt duyệt cuối cùng.
Mỗi cấp đều có tiêu chuẩn thẩm định rõ ràng và chữ ký của người chịu trách nhiệm.
Ai ký tên người đó chịu trách nhiệm, truy cứu suốt đời.
Lúc bản kế hoạch được trình lên Bí thư Đảng ủy Lưu Chính Hòa, ông đã đọc suốt 20 phút.
“Tiểu Cố, bản kế hoạch này còn khắt khe hơn cả bản mẫu của tỉnh.”
“Có khắt khe thì mới không xảy ra vấn đề nữa.”
“Được. Tôi ký.”
Lứa nhân tài đầu tiên được tuyển dụng qua quy trình mới, tổng cộng có 3 người.
Một là Tiến sĩ Hậu, khoa Xương khớp từ Bệnh viện Nhân dân tỉnh, một là Bác sĩ phó cao cấp Nội Tim mạch từ một bệnh viện hạng 3A ở Bắc Kinh, và một bác sĩ khoa Cấp cứu vừa học xong Tiến sĩ ở nước ngoài về.
Bằng cấp, năng lực, kinh nghiệm làm việc của ba người đều trải qua ba vòng thẩm định.
Sạch sẽ, trong sáng, rõ ràng.
Vào ngày họ nhận việc, Phương Trí Viễn đứng ngoài hành lang khoa Xương khớp nhìn cậu Tiến sĩ Hậu kia bước vào văn phòng.
Thẩm Bá Quân đứng cạnh nói một câu: “Luận văn của thằng nhóc này tôi xem rồi, trình độ khá lắm. Hơn hẳn mấy người khoa mình tuyển vào trước đây.”
Phương Trí Viễn không nói gì.
Nhưng biểu cảm của anh ta không phải là không vui.
Mà là một loại cảm xúc rất phức tạp, khó diễn tả thành lời.
Sau khi những người mới tới, năng lực phẫu thuật của Khoa Xương khớp hồi phục nhanh chóng.

