“Hợp tác giữa Vĩnh Xương và Chí Viễn, từ đầu đến cuối đều do Tô Vãn phụ trách. Phương án là cô ấy làm, số liệu là cô ấy chạy, chiến lược là cô ấy đặt. Ông để một thực tập sinh còn không phân biệt được ngành của chúng tôi đến tiếp quản, có phải ông không coi hợp đồng 20 triệu của tôi ra gì không?”

Cả phòng không ai nói.

“Tôi nói câu cuối.”

Tổng giám đốc Trương dừng một chút.

“Đơn của Vĩnh Xương nhận người. Tô Vãn còn, hợp đồng còn. Tô Vãn không còn — các ông tự hiểu.”

Điện thoại cúp.

Phòng họp yên tĩnh đến mức nghe được tiếng điều hòa.

Tổng giám đốc Trần đứng trước màn chiếu.

Trong tay vẫn cầm thỏa thuận không cạnh tranh giả kia.

Nhưng tay đang run.

Ông ta đặt thỏa thuận xuống.

Lấy điện thoại ra.

“Mọi người chờ đó. Tôi gọi luật sư đến xử lý.”

Tôi nhìn ông ta.

“Không cần chờ đâu, Tổng giám đốc Trần.”

Tôi lấy một tập tài liệu từ trong túi ra.

“Đây là hồ sơ luật sư của tôi đã chuẩn bị sẵn.”

“Giả mạo chữ ký nhân viên, có dấu hiệu giả mạo văn bản công ty.”

“Tự ý đổi tên tác giả phương án, có dấu hiệu xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ.”

“Cố ý tung thông tin sai sự thật với khách hàng rằng nhân viên đã nghỉ việc, có dấu hiệu xâm phạm danh dự.”

“Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, theo luật phải bồi thường 2N.”

Tôi đặt tập tài liệu lên bàn.

“Tổng giám đốc Trần, luật sư ông nói đến, là để xử lý mấy chuyện này à?”

Tổng giám đốc Trần nhìn chằm chằm vào tập tài liệu.

Không nói nổi một chữ.

Cả phòng không có ai nói giúp ông ta.

Không một người.

9.

Cuộc họp tan.

Nhưng chuyện chưa tan.

Ngày hôm sau, Tổng giám đốc Trần không đến công ty.

Vương Tuệ cũng không đến.

Lâm Duyệt Duyệt đến.

Ngồi ở chỗ làm, cả buổi sáng không nói một lời.

Buổi chiều, Tổng giám đốc Trần xuất hiện.

Ông ta đến tìm tôi.

“Tô Vãn, chúng ta nói chuyện đi.”

“Nói chuyện gì?”

“Chuyện hôm qua, cách tôi xử lý không đúng. Tôi xin lỗi.”

“Rồi sao?”

“Tôi có thể trả lại toàn bộ khách hàng cho cô. Chuyện tiền thưởng, tôi sẽ phân bổ lại.”

Tôi nhìn ông ta.

“Tổng giám đốc Trần.”

“Ừ?”

“Lúc ông đến công ty, ông lái Porsche.”

“…Ừ.”

“Chiếc xe đó bao nhiêu tiền?”

Ông ta không nói.

“Tôi tính giúp ông.”

Tôi mở laptop.

Trên màn hình là một bảng tính.

“Ba năm tôi vào công ty, ký được hai mươi ba khách hàng. Tổng giá trị hợp đồng sáu mươi bảy triệu. Theo tỷ lệ hoa hồng tiêu chuẩn ngành là 3%, số hoa hồng tôi đáng lẽ nhận được là hai triệu linh một vạn.”

“Tổng tiền thưởng hiệu suất thực tế công ty trả cho tôi: bốn mươi tám nghìn.”

Cả phòng—không đúng, trong văn phòng chỉ có hai chúng tôi.

Nhưng tôi nói rất rõ.

“Bốn mươi tám nghìn. Ba năm.”

“Lâm Duyệt Duyệt vào công ty ba tháng, ký được không khách hàng. Tiền thưởng ba trăm nghìn.”

“Ba năm, bốn mươi tám nghìn.”

“Ba tháng, ba trăm nghìn.”

“Tổng giám đốc Trần, ông nói cho tôi biết. Chuyện này gọi là gì?”

Ông ta không nói.

“Tôi tính tiếp cho ông.”

“Thời gian tăng ca ba năm, tôi có ghi lại công giờ. Hai nghìn bốn trăm giờ. Tính theo mức lương tăng ca tối thiểu, công ty nợ tôi một trăm bốn mươi sáu nghìn tiền tăng ca.”

“Đơn hoàn tiền, tôi nộp mười chín khoản. Duyệt ba khoản. Còn mười sáu khoản, tổng hai mươi mốt nghìn.”

“Ông nói với Tổng giám đốc Trương rằng tôi nghỉ việc, suýt khiến tôi mất quan hệ khách hàng Vĩnh Xương. Chi phí duy trì khách hàng suốt ba năm này, ông bồi nổi không?”

Mặt Tổng giám đốc Trần không còn chút máu.

“Còn nữa.”

Tôi lấy hai phiếu giảm giá đồ ăn trong túi ra.

Đặt lên bàn.

“Đây là tiền thưởng cuối năm ông phát cho tôi.”

“Đơn từ 30 tệ giảm 5 tệ.”

“Hai phiếu.”

Tôi nhìn ông ta.

“Ông nói sẽ không để tôi thiệt.”

“Ba năm.”

“Tôi liều mạng làm việc suốt ba năm.”

“Ông cho tôi hai phiếu giảm giá đồ ăn.”

Tôi đẩy hai phiếu về phía ông ta.

“Tổng giám đốc Trần, ông cho tôi thứ gì, hôm nay tôi trả lại ông thứ đó.”

“Hai phiếu này, ông giữ mà dùng đi.”

Ông ta nhìn hai phiếu giảm giá trên bàn.

Không nói gì.

“Còn một việc.”

Tôi lấy ra một phong bì.

“Đây là đơn yêu cầu trọng tài lao động.”

“Đây là bản thứ hai.”

“Bản thứ nhất, hôm qua đã nộp lên Cục Lao động rồi.”

Ông ta đột ngột ngẩng đầu.

“Cô—”

“Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Giả mạo thỏa thuận không cạnh tranh. Nợ tiền tăng ca. Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ.”

“Bốn mục.”

“Tổng giám đốc Trần, luật sư của ông có thể chuẩn bị rồi.”

Tôi đứng dậy.

Đi đến cửa.

Dừng lại một chút.

“À đúng rồi.”

“Ông từng nói người trẻ đừng chỉ nhìn tiền.”

“Bây giờ tôi không còn trẻ nữa.”

“Tôi muốn nhìn tiền rồi.”

Cửa đóng lại.

10.

Ba ngày sau.

Tổng giám đốc Trương của Tập đoàn Vĩnh Xương gọi một cuộc điện thoại đến công ty.

Không gọi cho Tổng giám đốc Trần.

Mà gọi cho lễ tân.

“Phiền chuyển lời cho Tổng giám đốc Trần. Khung hợp tác năm sau của Tập đoàn Vĩnh Xương tạm thời không gia hạn.”

Khi lễ tân chuyển lại tin này cho Tổng giám đốc Trần, cả tầng đều nghe thấy tiếng ông ta đập vỡ cốc.

20 triệu.

Mất rồi.

Chiều hôm đó, trong nhóm công ty xuất hiện một tin nhắn.

Phòng tài chính gửi.

“Do điều chỉnh nghiệp vụ, tiền thưởng hiệu suất tháng này sẽ phát chậm.”