Lý do cốt lõi:

Phẩm hạnh không đạt: công khai công kích người lạ ở nơi công cộng, bịa đặt vu khống, không hề có ý hối lỗi.

Thiếu trung thực: thông tin quan trọng trong CV bị làm giả, kinh nghiệm thực tập là hư cấu.

Mất kiểm soát cảm xúc: thể hiện xu hướng tấn công và trả đũa cực đoan khi đối diện với áp lực.

Thiếu tác phong nghề nghiệp: thái độ ngạo mạn với nhân viên dịch vụ như nhân viên tàu, lễ tân, lao công.

Đề xuất: Đưa vào danh sách đen của Tinh Đồ Tech, đồng bộ tới Liên minh hỗ trợ HR.

Liên minh hỗ trợ HR là một nhóm WeChat do HR của hơn hai trăm doanh nghiệp tự phát lập nên.

Mục đích ban đầu là chia sẻ thông tin về “ứng viên có vấn đề”, tránh những kẻ lươn lẹo trong môi trường công sở.

Hành vi của Hà Duệ, nói nghiêm túc thì vẫn chưa đến mức đó.

Nhưng sự không kiêng dè, thái độ coi thường quy tắc của cậu ta khiến tôi có một dự cảm rất mạnh.

Nếu không cảnh báo, trong tương lai, sự phá hoại mà cậu ta gây ra có thể còn lớn hơn nhiều so với những kẻ lươn lẹo công sở kia.

Điện thoại reo, là Chu Mẫn.

“Giám đốc Tống, Hà Duệ vừa chạy tới quầy lễ tân, hét ầm lên, rồi bắt đầu đập phá đồ. Bảo vệ đã qua đó rồi.”

Tôi gập laptop lại.

Thang máy đi lên tầng mười bảy.

Ngoài hành lang đã có không ít nhân viên tụ lại hóng chuyện.

Bên trong truyền ra tiếng khóc hét gần như mất trí của Hà Duệ:

“Tại sao… tại sao lại bị hủy nữa… Tôi không sống nữa… Tôi không sống nữa…”

Tôi đi vào.

Hà Duệ đang ngồi bệt dưới đất, chiếc sơ mi trắng dính đầy vết bẩn.

Kiểu tóc của cậu ta hoàn toàn rối tung, keo vuốt tóc mất tác dụng, tóc lòa xòa trước trán.

Điện thoại rơi bên chân, màn hình vẫn sáng.

“Tống Văn Nghi!”

Cậu ta nhìn thấy tôi như nhìn thấy kẻ thù, vùng vẫy bò dậy rồi lao về phía tôi.

“Là chị! Nhất định là chị! Chị không chỉ hủy phỏng vấn của tôi, chị còn… chị còn…”

“Tôi còn làm gì? Cậu nói rõ đi.”

Nhìn một cậu thanh niên từng được giáo dục ở trường tốt mà lại ăn vạ giữa nơi công cộng như vậy, tôi thực sự thấy hoang đường đến buồn cười.

“Chị còn khiến các công ty khác cũng hủy phỏng vấn của tôi!”

Cậu ta giơ điện thoại lên, màn hình gần như dí sát vào mặt tôi.

“Vừa rồi! Ngay vừa rồi! Ba công ty! Ba công ty tôi đã nộp CV cùng lúc gọi điện tới, nói CV của tôi không đạt yêu cầu! Không thể nào! Hôm qua họ còn hẹn tôi phỏng vấn!”

“Là chị!”

Ngón tay cậu ta run rẩy chỉ vào tôi.

“Nhất định là chị nói xấu tôi sau lưng! Chị khiến cả ngành phong sát tôi! Đồ độc ác! Chị đúng là…”

“Anh Hà.”

Tôi ngắt lời cậu ta.

“Hành vi quyết định kết quả. Ba công ty đó đồng loạt hủy không phải vì tôi đã làm gì, mà vì cậu đã làm gì.”

Tiếng hét của cậu ta đột nhiên im bặt.

Tôi tiến lên một bước, đến gần gương mặt buồn cười của cậu ta, tiếp tục nói:

“Anh Hà, khi phẩm hạnh của một người bị ghi lại, bị lan truyền, thị trường sẽ tự đưa ra lựa chọn. Đây không phải phong sát. Đây là sàng lọc.”

10

Ba ngày sau, tôi nhận được một email.

Người gửi là một địa chỉ lạ, tiêu đề là:

“Tống Văn Nghi, cô không được chết tử tế đâu.”

Nội dung email đầy rẫy những lời nguyền rủa ác độc nhất, từ công kích nghề nghiệp, xúc phạm cá nhân, cho tới đe dọa người nhà tôi.

Tôi lướt qua một lần, bấm “báo cáo thư rác”, rồi chuyển tiếp cho bộ phận IT lưu hồ sơ.

“Giám đốc Tống.”

Chu Mẫn gõ cửa đi vào, sắc mặt nghiêm trọng.

“Hà Duệ… cậu ta đăng bài lên mạng rồi.”

“Nội dung gì?”

Chu Mẫn đưa máy tính bảng cho tôi.

Trên màn hình là bài viết trong một diễn đàn công sở nổi tiếng. Tiêu đề được tô đậm đỏ:

“Bóc phốt Giám đốc HR Tống Văn Nghi của Tinh Đồ Tech: lạm dụng chức quyền, lấy việc công trả thù riêng, hủy hoại tương lai của tôi!”

Bài viết dài hơn ba ngàn chữ, cực kỳ giỏi kích động cảm xúc.

Hà Duệ tự xây dựng mình thành một “chàng trai xuất thân nông thôn, khổ học nhiều năm, khó khăn lắm mới có được cơ hội phỏng vấn ở công ty lớn”.

Còn tôi biến thành một “HR độc ác, chỉ vì chút va chạm nhỏ trên tàu cao tốc mà ghi thù, dùng quyền lực phong sát sinh viên mới tốt nghiệp”.

Cậu ta đăng danh thiếp và ảnh của tôi, logo của Tinh Đồ Tech, cùng ảnh chụp CV của chính cậu ta. Dòng chữ đỏ “đứng nhất bài thi viết” đặc biệt chói mắt.

Khu bình luận đã nổ tung, đủ kiểu thái độ.

Có người thương hại cậu ta:

“Quyền lực của HR quá lớn, sinh viên mới tốt nghiệp quá yếu thế.”

Có người nghi ngờ:

“Rốt cuộc trên tàu cao tốc đã xảy ra chuyện gì? Sao cậu không nhắc chữ nào?”

Cũng có người chửi thẳng:

“Bịa chuyện à? Làm gì có HR nào ngu đến mức đó?”

Nửa tiếng sau, trên mạng xuất hiện một bài viết khác.

Ngày hôm sau khi bài viết này được lan truyền, trên mạng bắt đầu xuất hiện rất nhiều bình luận đảo chiều.

Có người đăng ảnh chụp từ video trên tàu cao tốc của Hà Duệ.

Có người đào ra bằng chứng cậu ta làm giả CV.

Có người tag thẳng quản trị viên, yêu cầu khóa bài vì lý do “bịa đặt vu khống”.

Ba ngày sau, tài khoản của Hà Duệ bị diễn đàn khóa vĩnh viễn.

Lý do là: đăng thông tin sai sự thật, ác ý công kích người khác, kích động bạo lực mạng.

Còn tôi nhận được tin nhắn xin lỗi riêng từ phía diễn đàn.