[Cuối cùng cũng xong rồi, hai đứa mình đúng là lợi hại quá đi.]
Lúc đó tôi gửi lại một icon mặt cười.
Phương Thư lại nói: “Thật ra trong nhóm nhiều người biết lắm. Mọi người nghĩ chị sẵn lòng dẫn dắt cô ấy, nên bọn em cũng không tiện nhiều lời.”
“Luật sư Lương có biết không?”
“Cụ thể đến mức nào thì em không chắc.”
Cô ấy ngừng một lát.
“Nhưng hai lần đánh giá trước của Tô Di, sếp Lương đều nhắc nhở nền tảng cơ bản chưa vững. Sau này các vụ cô ấy theo đa phần đều có chị, nên cũng không xảy ra vấn đề gì lớn.”
Tôi mở lịch sử các phiên bản của vài dự án ra.
Trong suốt một năm qua, tình trạng đều lặp lại tương tự.
Tô Di nộp bản nháp.
Tôi sửa.
Cái mà khách hàng nhận được là phiên bản tôi đã xử lý.
Cô ta ngồi họp bên cạnh tôi, dần dần quen thuộc với quy trình, và cũng ngày càng dạn dĩ khi đưa những kinh nghiệm này vào hồ sơ lý lịch của mình.
Kỳ đánh giá cuối năm ngoái, cô ta thậm chí còn viết “Độc lập hoàn thành việc sắp xếp chứng cứ và phân tích tranh chấp của nhiều vụ án thương mại phức tạp”.
Tôi lúc đó đã xem qua bản tự đánh giá ấy cho cô ta.
Còn giúp cô ta sửa lại một chỗ dùng từ.
Nghĩ đến đây, tôi tựa lưng vào ghế, nửa ngày không nhúc nhích.
Phương Thư hơi lo lắng.
“Luật sư Hứa, có phải em nói nhiều quá rồi không?”
“Không.”
Tôi đóng file tài liệu.
“Nên làm thế nào thì làm thế ấy. Sau này những gì cô ta bàn giao sang, em chỉ công nhận các file chính thức và ghi chép cụ thể trên thư mục dùng chung. Gặp vấn đề cứ hỏi trực tiếp chị.”
Sau khi Phương Thư đi, tôi xem lại toàn bộ vài dự án mà Tô Di từng tham gia trong quá khứ.
Không phải cố tình điều tra cô ta.
Chỉ là tôi sắp phải làm báo cáo tổng kết dự án thường niên cho phòng, những dữ liệu đó vốn dĩ phải dùng đến.
Lần tổng hợp này, rất nhiều thứ trước đây bị tôi phớt lờ nay lần lượt trồi lên.
Khối lượng công việc cô ta đảm nhận không hề đồ sộ như lời cô ta nói.
Trong vài dự án then chốt, phần mà cô ta thực sự có thể độc lập hoàn thành vô cùng hạn chế.
Phiền phức hơn là, cô ta đã quen với việc mỗi lần giao ra món đồ 70 điểm, rồi đợi có người đắp vào cho đủ 90 điểm.
Buổi chiều, Lương Tư Hành gọi tôi vào phòng.
“Tô Di xin đổi dự án.”
Tôi chẳng hề bất ngờ.
“Dự án nào ạ?”
“Cô ta muốn vào nhóm tư vấn, nói là nhịp độ mảng tố tụng quá nhanh, không hợp với trạng thái của cô ta bây giờ.”
Lương Tư Hành chuyển tiếp email xin chuyển việc cho tôi xem.
Email viết rất uyển chuyển.
Cô ta nhắc đến việc gần đây trạng thái cá nhân bị ảnh hưởng, hi vọng được điều chỉnh hướng công việc, cũng nhấn mạnh bản thân hai năm qua đã đảm nhận khối lượng lớn công việc tài liệu cho các vụ án phức tạp, có kinh nghiệm với các mảng tuân thủ doanh nghiệp và rà soát hợp đồng.
Lương Tư Hành hỏi tôi: “Cô thấy sao?”
“Tùy xem nhu cầu của nhóm tiếp nhận thôi ạ.”
“Thế cô đánh giá năng lực của cô ta thế nào?”
Tôi suy nghĩ vài giây.
“Rà soát hợp đồng cơ bản thì làm được. Liên quan đến cấu trúc giao dịch phức tạp, tốt nhất phải có người kiểm tra lại. Tự mình phụ trách khách hàng thì hiện tại rủi ro hơi cao.”
Lương Tư Hành ngước mắt nhìn tôi.
“Trước đây cô không nói thẳng thừng thế này.”
“Trước đây có nhiều phần kiểm tra lại là do tôi tự làm.”
Anh ấy im lặng giây lát, click mở một bản ghi chép.
“Tám dự án chính cô ta theo năm ngoái, có đến sáu cái là có cô.”
“Vâng.”
“Vậy thì sắp xếp công việc năm nay của cô ta phải đánh giá lại rồi.”
Tôi không nói đỡ cho Tô Di.
Trước đây mỗi lần gặp tình huống thế này, tôi đều sẽ chêm thêm một câu, cô ấy học nhanh lắm, cứ cho cô ấy thêm chút thời gian.
Hôm nay, câu nói đó không xuất hiện.
Chập tối, Tô Di đứng ở cửa phòng làm việc của tôi.
Cô ta không bước vào, chỉ hỏi: “Sếp Lương tìm cậu rồi đúng không?”
“Tìm rồi.”
“Cậu đánh giá tớ thế nào?”

